Vie de l’IRT

Plan d’Egalité des Genres : l’IRT Saint Exupéry s’engage pour la promotion de l’égalité dans la Recherche et l’Innovation

Le Gender Equality Plan (GEP) est un document rédigé par les entreprises favorisant les actions en faveur de l’égalité des genres. Le GEP de l’IRT Saint Exupéry a été mis en place en juin 2022 et a pour objectif d’améliorer l’équilibre entre les genres dans le milieu de la recherche sur les grands thèmes suivants…

Index de l’égalité professionnelle 2021

Chaque année, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer leur index de l’égalité professionnelle, outil visant à lutter contre les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes. Détails de la note obtenue : Indicateur « Écart de rémunération » : 37/40 points Indicateur « Écart de taux d’augmentations » : 20/20 points Indicateur « Écart…

Retour en haut